Karriere

Was wir suchen: Einen für alle, alle für einen. Sie sind ein ALISTAIR Legal wenn Sie über  zwei vollbefriedigende Staatsexamina oder über eine Gesamtnote in beiden Staatsexamen von mindestens 18 Punkten;

• eine Promotion;
• mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder einen nachweislichen Schwerpunkt im Arbeitsrecht und
• verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen. Ein Fachanwaltstitel ist wünschenswert, aber nicht zwingend.

ALISTAIR Legal lebt durch die Effizienz und Zusammenarbeit des Teams. In das Team kommen daher nur die, die wirklich „passen“. Für beide Seiten. Wir sehen unsere Zusammenarbeit mit Ihnen nicht als Karriere-Sprungbrett in das Richteramt oder in die Verwaltung. Wir streben eine dauerhafte Zusammenarbeit mit Ihnen an. Das zeichnet unsere familiäre Kanzleikultur aus. Wir suchen deshalb echte Persönlichkeiten, die eine hierarchieübergreifende Respektskultur leben – unser Empfang, Büroleitung und Assistenz genießen den gleichen Stellenwert, wie jeder unserer Berufsträger – und für kollegiale Ideale und gemeinsame Ziele stehen. Ein hoher Identifikationsgrad mit unserer Boutique-Kanzlei ist uns wichtig.

Was wir bieten: Wir wissen, dass die Mitarbeiter, die unser Anforderungsprofil erfüllen, auch anspruchsvoll sein dürfen. Die Entscheidung, als hochqualifizierter Rechtsanwalt (m/w/d) in eine Großkanzlei oder eine Boutique-Kanzlei wie ALISTAIR Legal zu wechseln, ist von vielen Faktoren abhängig. Wir bieten Ihnen neben einer Work-Life-Balance zwei wesentliche Ansätze:

Hohes berufliches Entwicklungspotential

Als Teil von ALISTAIR Legal stehen Ihnen erfahrene Kollegen und ein familiäres Team mit Rat und Tat zur Seite. Sie haben von Anfang an direkten Mandantenkontakt und im Rahmen regelmäßiger Team-Besprechungen, Fortbildungen und Qualitäts-Audits die Chance, sich zu einem Exzellenzberater zu entwickeln. Sie übernehmen innerhalb der ersten zwei Jahre – je nach Qualitätsstand ihrer Beratungsfähigkeiten auch früher – die zunehmend eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten und damit wesentlich früher, als in einer Großkanzlei.

Uns ist bewusst, dass- egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener Berufsträger – der Weg zur Exzellenzberatung Formung und ergänzender fachlicher Ausbildung bedarf. Unser Team begleitet Sie hierbei. Wir unterstützen Sie selbstverständlich auch berufsbegleitend, z.B. bei Ihrer Ausbildung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Gehalt auf Großkanzleiniveau

Qualität hat Ihren Preis. Das ist uns bewusst. Wir verlangen viel. Wir bieten auch viel: Eine Vergütung auf Niveau von Großkanzleien, egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener Berufsträger. Wir lassen Sie zudem an unserem Kanzleierfolg teilhaben, den wir als Gemeinschaftsverdienst bewerten.

Interessiert? Bewerben Sie sich gern unter bewerbung@alistair-legal.de.

Auch die Exzellenzberater von ALISTAIR Legal haben als Referendare angefangen. Wir möchten unseren Beitrag zur Ausbildung des juristischen Nachwuchses leisten. Wir bieten Referendaren deshalb die Chance, uns innerhalb der Anwalts- und Wahlstation bei unserer Mandatsbearbeitung zu unterstützen und die wichtigen Dinge für das spätere Berufsleben zu lernen. Sofern Sie über ein vollbefriedigendes Erstes Staatsexamen, nachgewiesene arbeitsrechtliche Erfahrungen und verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen, bewerben Sie sich gern unter bewerbung@alistair-legal.de.

Sie erhalten darüber hinaus eine Vergütung auf Großkanzleiniveau. Ein Referendariat bei ALISTAIR Legal betrachten wir als Einstiegschance in unsere Boutique-Kanzlei.

Wir bieten Jurastudenten nach dem erfolgreichen Abschluss des Ersten Staatsexamens die Möglichkeit, bereits in einem Schwerpunkt erworbene Kenntnisse im Arbeitsrecht weiter zu vertiefen. Bewerben Sie sich gern unter bewerbung@alistair-legal.de.